¿Preparados para la Generación Z?

¿Preparados para la Generación Z?

La generación Z se refiere al grupo nacido entre 1995 y 2010 y actualmente representa el sector de población más grande. Constituyen aproximadamente el 24% de la población (en comparación con los Millennials que representan aproximadamente el 22%, Gen X con el 19% y Baby Boomers con el 23%).

¡Se estima que la Generación Z es de aproximadamente 2,52 mil millones! Muchos de ellos se han graduado de la universidad y están buscando empleo. ¿Está lista tu empresa?

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5 razones por las que la gamificación te ayudará a mejorar los procesos de formación en tu empresa

5 razones por las que la gamificación te ayudará a mejorar los procesos de formación en tu empresa

La formación de los empleados es costosa y, a menudo, el retorno de la inversión (ROI) no existe. La Asociación para el Desarrollo del Talento (ATD) estima que las empresas gastaron un promedio de $ 1,273 por año por empleado en formación. Sin embargo, sin "seguimiento práctico o evaluaciones significativas", los alumnos pierden el 90% de las habilidades que aprenden en esos programas de capacitación. Eso es mucho dinero para tirar por la ventana.

La formación gamificada involucra a los alumnos, aumenta la atención, mejora la confianza y, en última instancia, impulsa el éxito.

Os proponemos 5 razones para incorporar la gamificación en los procesos de formación y desarrollo, que pueden ayudar lograr los objetivos empresariales.

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